参考答案1
你们公司有多少人,这个要结合你的简历的中内容来回答, 可以规划一个100人左右的小公司, 这样网络规模小, 你在描述桌面运维,或者网络运维的时候,都比较好描述
当然也可以规划一个500左右的企业, 这样你如果岗位是网络运维工程师,就能更好的规划公司的网络架构,提升你的价值,和竞争力
你们部门有多少人, 这个要结合你们公司的人数来评估, 如果你们公司100多人, 可能只需要1-2个运维工程师, 桌面,网络,安全,弱电都负责,
如果你们公司有800人 ,你们部门可以规划 5个人, 1个主管,2个桌面,1个网络, 1个安全 当然系统运维和信息化平台运维,可以属于别的部门,不包含在你们部门内,如果包含在内,要增加一个做系统运维的.
这个要结合你简历的内容回答,根据你简历中的岗位和工作内容来回答
如果你的简历中,你上一份工作是网络售后工程师
工作主要内容,你可以这样描述:
1) 我主要负责客户公司的网络项目的割接实施, (包括设备上架, 配置调试, 联动测试, 文档交接、项目验收)---[项目实施和交付 ]
2) 我还负责给客户提供远程技术支持和答疑, 有需要的时候去客户现场帮助处理故障---[故障响应和处理]
3) 我们要定期去客户公司拜访, 对客户的网络设备进行定期巡检, 帮助客户进行设备的软硬件升级, 给客户提出网络优化建议,看在这个过程中能不能挖掘新的网络需求---[客户沟通与维护]
4）还要配合项目经理和售前工程师，整理项目实施方案， 配合售前工程师和甲方技术沟通需求----[方案编写]
5）还要和设备供应商保持良好沟通， 及时了解最新的设备和解决方案 ---[提升技术]
6） 有时候根据领导的安全还有给新入职员工带教---[新人带教]
如果你的简历中,你上一份工作是网络运维工程师,平时的工作内容,可以这样描述
1) 负责公司的IT机房的巡检 包含机房环境巡检、机房设备巡检
2）负责公司网络监控平台H3C IMC的管理， 通过监控平台，监控管理公司网络设备，预防网络故障
3）负责公司日常网络故障处理， 包括终端和系统平台的网络故障, 网络中断等日常故障处理
4) 负责公司交换机,路由器,防火墙,无线AC,等网络设备配置调试, 网络设备和无线AP的系统升级, 网络设备更换等
5) 负责公司网络架构的优化和升级,主要是配合主管完善网络升级方案, 整理公司现网的不足, 公司业务对网络的需求, 升级建议方案等
6) 我们部门人少, 有时候也要帮助桌面的同事解决一些问题
答题人:高昌勇